为深化“一站式”学生社区建设，优化宿舍网格化管理体系，破解高年级宿舍治理堵点难点，提升辅导员精细化育人工作能力，10月21日，贝博官网在“一站式”学生社区第四社区召开学生宿舍网格化管理座谈会。副校长王志，学生处常务副处长汪朱华、副处长许戎，“一站式”学生社区主任马擎及各学院辅导员代表参会。

      会议由学生处副处长许戎主持。本次沙龙旨在紧扣霍里山校区高年级学情实际，汇集辅导员一线实践经验，为宿舍网格化改革落地落细夯实基础。会上，马擎汇报楼管会前期工作开展情况，剖析原有“楼长-楼层长-寝室长”模式下寝室长履职弱化、跨专业管理难度大、骨干激励不足、社区归属感不强等问题，介绍改革构想，提出打破楼层界限，构建“包保干部—专业负责人—楼长”三级网格，以专业为单元重构宿舍自治体系。
      与会辅导员代表结合一线工作实际与前期调研材料开展研讨，围绕宿舍资源摸排、学生骨干选拔考核、班干部包保机制落地、学生干部激励保障、毕业班实习离校期间网格有效运转、宿舍管理特色做法等方面交流发言。针对寝室长履职动力不足、高年级学生外出实习、骨干队伍梯队建设薄弱等困境，大家积极建言献策，分享实践经验，共同探讨破解路径。汪朱华认真听取大家发言，他谈到，网格化改革要紧扣“一站式”育人目标，既要健全网格组织架构，也要重视学生骨干的培养关怀，兼顾毕业班实习离校等特殊情况，实现管理有力度、服务有温度。
      王志副校长作总结讲话。他指出，宿舍网格学生骨干队伍是推动学生工作下沉宿舍阵地的重要抓手，兼具管理、服务与思想育人职能。贝博官网网格化建设具备一定基础，但部分工作仍浮于表面，治理质效有待提升。他强调，要以提质增效为目标，落实以专业为单位的宿舍包保责任制；循序渐进开展工作，先抓实安全排查、信息上报等基础工作，再拓展宿舍思想文化育人内涵；厘清岗位职责边界，杜绝向学生骨干转嫁职能部门本职工作，学生骨干重在协助观察、及时上报；选好、育好、激励好网格队伍，充分激发学生自我教育、自我管理、自我服务活力，把宿舍打造成立德树人前沿阵地。

      下一步，学生处将协同辅导员工作室梳理座谈成果，完善网格化管理方案与配套机制，有序开展试点。各学院将抓实学生骨干队伍建设，推动管理、服务、育人有机融合。